KONTROL MANAJEMEN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DPRD KABUPATENTAPANULI SELATAN

Abstract

Abstrak

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kontrol manajemen terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat DPRD Kabupaten Tapanuli Selatan. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah metode survey explanatory. Jenis dan sumber datayang digunakan dalam penelitian ini adalah  data Data Primer dan data sekunder. populasi yang ditetapkan dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Sekretariat DPRD Kabupaten Tapanuli Selatan yang berjumlah 30 orang.Tehnik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan tekhnik total samplin. Tehnik Analisis data yang digunakan penulis dalam menjawab pertanyaan penelitian ini adalah Analisis regresi linier sederhana, uji t (uji Parsial) dan uji koefisien determinasi. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan,dapat ditarik beberapa kesimpulan yaitu Variabel kontrol manajemen pada Sekretariat DPRD Kabupaten Tapanuli Selatan masuk dalamkategori yangdenga baik. Hal ini dibuktikan oleh perhitungan statistik deskriptif yang diperoleh dengan total skor sebesar 490. Berdasarkan hasil perhitungan regresi linier sederhana diperoleh bahwa nilai koefisien kontrol manajemen yang diperoleh sebesar 0,671, artinya apabila variabel kontrol manajemenditingkatkan sebesar 1 satuan atau 1%, maka kinerja pegawai pada Sekretariat DPRD Kabupaten Tapanuli Selatan akan meningkat sebesar 0,671 atau 67,1%.Berdasarkan hasil uji t (uji parsial) diperoleh nilai signifikansi variabel kontrol manajemen pada Sekretariat DPRD Kabupaten Tapanuli Selatan lebih kecil dari nilai probabilitas (0,000 < 0,05) dan t_hitung> t_tabel (6,219< 2,048)sehingga dapat disimpulkan bahwa kontrol manajemen secara individu atau parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat DPRD Kabupaten Tapanuli Selatan.Besarnya pengaruh variabel independent yaitu kontorl manajemen terhadap dependent yaitu kinerja pegawai adalah sebesar 0,565 atau 56,5% sedangkan sisanya sebesar 43,5% (100% - 46,5%) dijelaskan oleh faktor-faktor lain yang tidak disertakan dalam model penelitian ini.