PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PAGAWAI DINAS PERTANIAN KABUPATEN PADANG LAWAS UTARA

Abstract

Abstrak

Motivasi menjadi sebuah dorongan untuk bertindak dari dalam seorang individu untuk mencapai suatu tujuan. Disiplin pegawai adalah perilaku seseorang yang sesuai dengan peraturan atau peraturan yang ada. Motivasi dan disiplin merupakan dua hal yang harus dimiliki setiap pegawai dalam mencapai tujuan organisasi.  Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Pertanian Kabupaten Padang Lawas Utara. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif deskriptif yaitu untuk mengetahui dan menggambarkan kenyataan dari kejadian yang diteliti. Jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 69 orang. Berdasarkan hasil penelitian pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Pertanian Kabupaten Padang Lawas Utara adalah baik. Untuk meningkatkan kinerja, Dinas Pertanian Kabupaten Padang Lawas Utara terus memningkatkan motivasi dan disiplin kepada pegawai Dinas Pertanian Kabupaten Padang Lawas Utara.

Kata Kunci : Motivasi, Disiplin Kerja dan Kinerja Pegawai